公司集中“師徒”簽訂結對協議
發(fā)布時間：2015-05-21
隨著《浙江東南建設管理有限公司師徒傳幫帶實施辦法》的順利實施，公司“傳幫帶”工作有序進行了開展。公司在按照雙向選擇、自愿參加的原則下、在充分尊重師徒意愿的基礎上第一批結成了70對師徒。為了使傳幫帶工作真正落到實處、取得實效，4月24日公司組織了傳幫帶拜師儀式并集中簽訂了師徒結對協議，以書面的形式明確了師徒雙方各自職責，旨在一方面鼓勵導師積極發(fā)揮導師帶頭作用，認真輔導學員并幫助提高，另一方面旨在督促學員努力提高管理知識與專業(yè)技術水平，師徒雙方各守其職，團結一致，共同提高。
根據公司要求，總師室將會按照相應管理辦法，采用問卷調查、現場考評等方式對師徒傳幫帶實施效果適時展開考核并納入年終績效考核。
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